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Communiqués

Compte rendu du CSA ministériel du 16 mai 2023

16 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

Retrouvez la déclaration et le compte rendu de nos élus…

Départ à la retraite des enseignants du 1er degré à date anniversaire : un pas en avant, deux pas en arrière ! Abrogation de la loi Macron !

16 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

En dépit de la mobilisation de millions de salariés et de jeunes depuis des mois, par la grève, les manifestations et les blocages, le président […]

Toujours moins de candidats admissibles aux concours enseignants : à qui la faute ?

16 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

Dans le 1er degré, seuls 11 371 candidats sont admissibles pour 8 000 places offertes. Dans troisacadémies, le nombre d’admissibles est inférieur au nombre de […]

FO ESR Non aux réquisitions des logements étudiants pour les JO!

15 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

FO ESR alerte sur la situation précaire des étudiants, aggravée par la décision du gouvernement,relayée par le CNOUS, de réquisitionner plus de 3000 logements en […]

Signez la pétition pour la levée des sanctions à l’encontre de notre collègue Franklin Nyamsi!

12 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

Pétition · Pétition contre la sanction de notre collègue, Franklin Nyamsi professeur de Philosophie · Change.org

SNU sur le temps scolaire, c’est toujours non!

11 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

La FNEC FP-FO a été reçue en audience.

Déclaration unitaire GT Pacte du 10 mai 2023

10 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

Les organisations syndicales quittent le groupe de travail

La FNEC FP-FO a quitté le groupe de travail sur le « pacte »

10 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

La FNEC FP-FO ne l’accepte pas. Elle a donc quitté une nouvelle fois ce GT après la lecture d’unedéclaration unitaire de toutes les organisations pour […]

Réforme des retraites, « Pacte enseignant » Macron-Ndiaye : c’est toujours NON !

9 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

Acte 2 de l’École Inclusive : tous concernés, tous en danger !

5 mai 2023 SNUDI-FO 82 0

Le ministère prévoit d’aller plus loin dans l’inclusion scolaire systématique en intégrant les établissements médico-sociaux dans les établissements et en réduisant les moyens humains. Cela […]

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